نقابات العمال الأمريكية تدفع نحو تنظيم الذكاء الاصطناعي في أماكن العمل
تسعى نقابات العمال الأمريكية للتعاون مع المشرعين في الولايات لوضع ضوابط على استخدام الذكاء الاصطناعي في أماكن العمل، لحماية العمال من إزاحة الوظائف وانتهاك الحقوق.
آخر تحديث
بينما تتسابق الشركات وأرباب العمل لنشر برامج الذكاء الاصطناعي في أماكن العمل لتحسين الكفاءة، تكثف نقابات العمال جهودها مع المشرعين في الولايات في جميع أنحاء البلاد لوضع ضوابط على استخدامها، حسبما ذكرت صحيفة واشنطن بوست. يقول قادة النقابات إنهم يجب أن يتدخلوا لحماية العمال من احتمال أن يتسبب الذكاء الاصطناعي في نزوح وظيفي هائل أو انتهاك حقوق التوظيف. في ماساتشوستس، تدعم نقابة سائقي الشاحنات (Teamsters) قانونًا مقترحًا للولاية يتطلب أن تحتوي المركبات ذاتية القيادة على مشغل سلامة بشري يمكنه التدخل أثناء الرحلة، مما يحظر فعليًا الرحلات بدون سائق تمامًا.
قد يعجبك
- ناسا وجوجل تختبران مساعدًا طبيًا يعمل بالذكاء الاصطناعي لبعثات الفضاء السحيق
- علماء يطورون محفزات ضوئية متعددة الفوتونات تحاكي كفاءة النبات
- وميض برق قياسي يمتد لأكثر من 515 ميلاً في الولايات المتحدة
- بيانات ناسا تكشف عن باطن المريخ المتكتل وتلمح إلى اصطدامات قديمة
- لجنة الاتصالات الفيدرالية ترفض فرض رسوم تنظيمية على مزودي النطاق العريض
- قمر صناعي أمريكي فرنسي يلتقط بيانات تسونامي بعد زلزال كبير
- قطارات أمتراك السريعة الجديدة لا توفر الوقت فعليًا
- ذكاء مايكروسوفت الاصطناعي يكتشف ثغرة 'يوم الصفر' في الأمن البيولوجي ويثير مخاوف الاستخدام المزدوج