نقابات العمال الأمريكية تدفع نحو تنظيم الذكاء الاصطناعي في أماكن العمل
تسعى نقابات العمال الأمريكية للتعاون مع المشرعين في الولايات لوضع ضوابط على استخدام الذكاء الاصطناعي في أماكن العمل، لحماية العمال من إزاحة الوظائف وانتهاك الحقوق.
آخر تحديث
بينما تتسابق الشركات وأرباب العمل لنشر برامج الذكاء الاصطناعي في أماكن العمل لتحسين الكفاءة، تكثف نقابات العمال جهودها مع المشرعين في الولايات في جميع أنحاء البلاد لوضع ضوابط على استخدامها، حسبما ذكرت صحيفة واشنطن بوست. يقول قادة النقابات إنهم يجب أن يتدخلوا لحماية العمال من احتمال أن يتسبب الذكاء الاصطناعي في نزوح وظيفي هائل أو انتهاك حقوق التوظيف. في ماساتشوستس، تدعم نقابة سائقي الشاحنات (Teamsters) قانونًا مقترحًا للولاية يتطلب أن تحتوي المركبات ذاتية القيادة على مشغل سلامة بشري يمكنه التدخل أثناء الرحلة، مما يحظر فعليًا الرحلات بدون سائق تمامًا.
قد يعجبك
- ناسا وجوجل تختبران مساعدًا طبيًا يعمل بالذكاء الاصطناعي لبعثات الفضاء السحيق
- علماء يطورون محفزات ضوئية متعددة الفوتونات تحاكي كفاءة النبات
- نظام o3 من OpenAI يهيمن على Grok 4 من xAI في الشطرنج ويفوز بأربع مباريات متتالية
- تقنية لقاح كوفيد تُستخدم لإنشاء أول لقاح بكتيري مقاوم للمضادات الحيوية
- لعبة Xbox السحابية تنطلق في السيارات بشراكة مع LG
- جوجل ديسكفر يختبر ملخصات قصصية بالذكاء الاصطناعي وتحسينات في التصفح
- مايكروسوفت إيدج يحقق زمن عرض المحتوى الأول أقل من 300 مللي ثانية، مما يعزز سرعة المتصفح
- فيريزون تقدم خدمة إنترنت عريض النطاق بقيمة 20 دولارًا في كاليفورنيا للحصول على موافقة الاندماج