نقابات العمال الأمريكية تدفع نحو تنظيم الذكاء الاصطناعي في أماكن العمل
تسعى نقابات العمال الأمريكية للتعاون مع المشرعين في الولايات لوضع ضوابط على استخدام الذكاء الاصطناعي في أماكن العمل، لحماية العمال من إزاحة الوظائف وانتهاك الحقوق.
آخر تحديث
بينما تتسابق الشركات وأرباب العمل لنشر برامج الذكاء الاصطناعي في أماكن العمل لتحسين الكفاءة، تكثف نقابات العمال جهودها مع المشرعين في الولايات في جميع أنحاء البلاد لوضع ضوابط على استخدامها، حسبما ذكرت صحيفة واشنطن بوست. يقول قادة النقابات إنهم يجب أن يتدخلوا لحماية العمال من احتمال أن يتسبب الذكاء الاصطناعي في نزوح وظيفي هائل أو انتهاك حقوق التوظيف. في ماساتشوستس، تدعم نقابة سائقي الشاحنات (Teamsters) قانونًا مقترحًا للولاية يتطلب أن تحتوي المركبات ذاتية القيادة على مشغل سلامة بشري يمكنه التدخل أثناء الرحلة، مما يحظر فعليًا الرحلات بدون سائق تمامًا.
قد يعجبك
- ناسا وجوجل تختبران مساعدًا طبيًا يعمل بالذكاء الاصطناعي لبعثات الفضاء السحيق
- علماء يطورون محفزات ضوئية متعددة الفوتونات تحاكي كفاءة النبات
- OpenAI تطلق منصة وظائف وبرنامج شهادات لتمكين القوى العاملة بالذكاء الاصطناعي
- ميزة الترجمة الفورية لسماعات AirPods تستبعد من أسواق الاتحاد الأوروبي عند الإطلاق
- أبل تعيد ميزة الأكسجين في الدم مع تحديثات iOS 18.6.1 و watchOS 11.6.1 اليوم
- شهادات خاطئة لخدمة DNS 1.1.1.1 من Cloudflare تثير مخاوف أمنية على الإنترنت
- تحديث بصري لـ'اضغط للدفع' في Google Wallet مع Material 3
- الاتحاد الأوروبي يستعد لحظر عمالقة التكنولوجيا الأمريكية من نظام البيانات المالية