نقابات العمال الأمريكية تدفع نحو تنظيم الذكاء الاصطناعي في أماكن العمل
تسعى نقابات العمال الأمريكية للتعاون مع المشرعين في الولايات لوضع ضوابط على استخدام الذكاء الاصطناعي في أماكن العمل، لحماية العمال من إزاحة الوظائف وانتهاك الحقوق.
آخر تحديث
بينما تتسابق الشركات وأرباب العمل لنشر برامج الذكاء الاصطناعي في أماكن العمل لتحسين الكفاءة، تكثف نقابات العمال جهودها مع المشرعين في الولايات في جميع أنحاء البلاد لوضع ضوابط على استخدامها، حسبما ذكرت صحيفة واشنطن بوست. يقول قادة النقابات إنهم يجب أن يتدخلوا لحماية العمال من احتمال أن يتسبب الذكاء الاصطناعي في نزوح وظيفي هائل أو انتهاك حقوق التوظيف. في ماساتشوستس، تدعم نقابة سائقي الشاحنات (Teamsters) قانونًا مقترحًا للولاية يتطلب أن تحتوي المركبات ذاتية القيادة على مشغل سلامة بشري يمكنه التدخل أثناء الرحلة، مما يحظر فعليًا الرحلات بدون سائق تمامًا.
قد يعجبك
- ناسا وجوجل تختبران مساعدًا طبيًا يعمل بالذكاء الاصطناعي لبعثات الفضاء السحيق
- علماء يطورون محفزات ضوئية متعددة الفوتونات تحاكي كفاءة النبات
- وصول KDE Plasma 6.4 إلى OpenBSD
- Nvidia و Intel تعلنان عن شراكة استراتيجية بقيمة 5 مليارات دولار
- اكتشاف مواد كيميائية أبدية في 95% من البيرة الأمريكية، مما يثير مخاوف صحية
- مُولِّد الفيديو Flow AI من جوجل يعزز الواقعية بميزات تحرير متقدمة وصوت جديد
- ثريدز تطلق ميزة "المنشورات الشبحية" للمحتوى المختفي
- الذكاء الاصطناعي يضرب سوق العمل للمبتدئين: تراجع توظيف الشباب بنسبة 13%