نقابات العمال الأمريكية تدفع نحو تنظيم الذكاء الاصطناعي في أماكن العمل
تسعى نقابات العمال الأمريكية للتعاون مع المشرعين في الولايات لوضع ضوابط على استخدام الذكاء الاصطناعي في أماكن العمل، لحماية العمال من إزاحة الوظائف وانتهاك الحقوق.
آخر تحديث
بينما تتسابق الشركات وأرباب العمل لنشر برامج الذكاء الاصطناعي في أماكن العمل لتحسين الكفاءة، تكثف نقابات العمال جهودها مع المشرعين في الولايات في جميع أنحاء البلاد لوضع ضوابط على استخدامها، حسبما ذكرت صحيفة واشنطن بوست. يقول قادة النقابات إنهم يجب أن يتدخلوا لحماية العمال من احتمال أن يتسبب الذكاء الاصطناعي في نزوح وظيفي هائل أو انتهاك حقوق التوظيف. في ماساتشوستس، تدعم نقابة سائقي الشاحنات (Teamsters) قانونًا مقترحًا للولاية يتطلب أن تحتوي المركبات ذاتية القيادة على مشغل سلامة بشري يمكنه التدخل أثناء الرحلة، مما يحظر فعليًا الرحلات بدون سائق تمامًا.
قد يعجبك
- ناسا وجوجل تختبران مساعدًا طبيًا يعمل بالذكاء الاصطناعي لبعثات الفضاء السحيق
- علماء يطورون محفزات ضوئية متعددة الفوتونات تحاكي كفاءة النبات
- تسلا توقع صفقة بقيمة 16.5 مليار دولار مع سامسونج لرقائق الذكاء الاصطناعي
- اكتشاف ثقب أسود هائل: 36 مليار مرة كتلة الشمس
- الولايات المتحدة تسعى لحظر تجديدات الاشتراكات الصعبة بعد هزيمة لجنة التجارة الفيدرالية
- AT&T تطلق ميزة قفل الحساب لمكافحة عمليات الاحتيال بتبديل بطاقة SIM
- تأجيل إطلاق أجهزة MacBook Pro M5 إلى عام 2026: آبل تتخطى التحديث السنوي
- تسلا تُحدّث مرئياتها داخل السيارة باستخدام محرك Unreal Engine