جوجل تخفض 35% من مديري الفرق الصغيرة في حملة الكفاءة

أعلنت شركة جوجل عن إزالة أكثر من ثلث المديرين الذين يشرفون على الفرق الصغيرة، وذلك وفقًا لما صرح به مسؤول تنفيذي للموظفين الأسبوع الماضي، في إطار تركيز الشركة المستمر على الكفاءة عبر جميع أقسام المنظمة. جاء في تقرير: "لدينا الآن 35% عدد أقل من المديرين، مع عدد أقل من التقارير المباشرة" مقارنة بهذا الوقت من العام الماضي، كما قال برايان ويل، نائب رئيس تحليلات الأفراد والأداء، وفقًا لتسجيل صوتي لاجتماع عام تم مراجعته من قبل شبكة CNBC. وأضاف: "لقد تم إحراز الكثير من التقدم السريع هناك." في الاجتماع، استفسر الموظفون من ويل والمديرين التنفيذيين الآخرين عن الأمن الوظيفي، و"الحواجز الداخلية"، وثقافة جوجل بعد عدة جولات حديثة من عمليات التسريح، وعروض الشراء، وإعادة التنظيم.