الرئيسية :نافذتك إلى مستقبل التكنولوجيا

إنتل تعيد هيكلة القيادة: رحيل ميشيل جونستون هولثاوس وتعيينات جديدة

تشهد شركة إنتل تغييرات هيكلية كبيرة، حيث أعلنت عن رحيل رئيسة المنتجات، ميشيل جونستون هولثاوس، بعد مسيرة امتدت لأكثر من 30 عامًا، بالتزامن مع تعيينات قيادية جديدة بهدف تسطيح الهيكل الإداري.

آخر تحديث

شهدت شركة إنتل مؤخرًا إعادة هيكلة واسعة النطاق في قيادتها العليا، كان أبرزها رحيل رئيسة المنتجات، ميشيل جونستون هولثاوس، بعد خدمة متميزة امتدت لأكثر من ثلاثة عقود. تأتي هذه الخطوة كجزء من جهود الرئيس التنفيذي، ليب-بو تان، لتبسيط الهيكل الإداري للشركة وجعله أكثر مرونة.

غادرت هولثاوس الشركة بعد 10 أشهر فقط في منصبها الأخير كرئيس تنفيذي للمنتجات، وهو الدور الذي لن يتم إعادة شغل شغرته. وقد شغلت هولثاوس، قبل ذلك، منصب الرئيس التنفيذي المشارك المؤقت مع ديفيد زينسنر بعد رحيل الرئيس التنفيذي السابق بات جيلسنجر، مما يدل على خبرتها الواسعة ودورها المحوري في الشركة على مر السنين.

بالإضافة إلى رحيل هولثاوس، أعلنت إنتل عن تعيينات قيادية جديدة في أدوار مختلفة، بما في ذلك تعيين موظف جديد، بهدف تعزيز فرق القيادة لديها. وتأتي هذه التغييرات في إطار استراتيجية إنتل الشاملة لمواجهة التحديات التنافسية في سوق أشباه الموصلات سريع التطور.

تطالب شركات يابانية كبرى، بما في ذلك استوديوهات جيبلي وبانداي نامكو وسكوير إينكس، شركة OpenAI بالتوقف عن استخدام محتواها المحمي بحقوق الطبع والنشر لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي، مشيرة إلى أن عملية النسخ أثناء التعلم الآلي قد تشكل انتهاكًا لحقوق الطبع والنشر.